17 dicembre 2018 - S. Giuliano Milanese
contro il decreto sicurezza, contro il governo dei padroni <...Read more
27 settembre 2018 - Zanardo Spa / Massalengo(LO)
La lotta paga <...Read more
TNT Piacenza
Stop all'arroganza padronal-sindacale <...Read more
GLS Cassano Magnago(VA)
Cooperative? Nuociono gravemente alla salute <...Read more
Lavorare meno ore allo stesso salario
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ih hotel milano

È seriale l’orrore all’IH Hotel di Milano, in zona Greco, perché è da oltre 10 anni che le lavoratrici dell’albergo, a fronte di settimane lavorative di 40 e passa ore(fra part-time e lavoro supplementare), percepiscono salari che mai hanno superato gli 800 euro: roba da galera a vita sia per le cooperative che si sono succedute negli anni, senza neanche comunque esculdere la diretta committenza, responsabile in tutto e per tutto di questo immane scempio, di questa immonda vergogna. Non nascondiamo neanche di nutrire qualche dubbio sul fatto che pure le istituzioni siano del tutto all’oscuro del livelli così alti di oltraggio, nella fattispecie, del diritto del lavoro e del codice penale.

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Carrefour / AF Logistics – Massalengo(LO)

NUOVO APPALTO, VECCHIE ABITUDINI

Visto da fuori potrebbe apparire come uno dei tanti scioperi con picchetto davanti a un magazzino. In questo caso un magazzino Carrefour a Massalengo (LO), gestito dall'operatore di logistica AF, attraverso una cooperativa tra le

tante(di nome Athena, per la cronaca).

Anche l'evento scatenante(un cambio appalto, come al solito) non rappresenta nulla di nuovo sullo scenario ben conosciuto. Un cambio appalto legato al fatto che la lunga catena padronale, per poter reggere, ha bisogno ovviamente di comprimere il salario complessivo(in questo caso 260 operai, molti dei quali con anzianità quasi decennale, mentre altri (circa un'ottantina) fanno da "esercito di riserva sottopagato e...sempre in servizio.

Tralasciamo tutto il "dibattito sindacale" per riassumerlo nelle seguenti parole d'ordine:

A. Basta con le cooperative e con la figura del socio-lavoratore

B. Stabilizzazione della forza-lavoro

C. Salario minimo di 1600 garantito a tutti

Lo tralasciamo perché ci pare molto più importante dare spazio ad un doveroso tributo alla creatività della lotta di classe che ha saputo tramutare una trattativa in uno sciopero con adesione attiva del 70% (con quella passiva e senza alcuna forzatura siamo al 100%) é riuscita a unire in battaglia SOL COBAS, USB e SI.COBAS estromettendo i Confederali che, in nome del potere conferito loro dal CCNL, ma "forti" di una rappresentatività complessiva del 14,5% della forza lavoro, si erano affrettati a stendere i tappeti rossi al Consorzio CISA, nuovo appaltatore, noto alla memoria dei facchini in lotta, per aver condotto la "mattanza operaia" del 2012 a Basiano, grazie ai reparti celere dei carabinieri di Monza, guarda caso per gestire un cambio appalto che comportò 60 licenziamenti in tronco.

Bene, oggi....cambio appalto respinto! Domani l'assemblea operaia alle 12.30 deciderà come proseguire la battaglia per concretizzare la piattaforma di cui sopra e, magari, poter rivendicare il reintegro di Luciano Pasetti, licenziato politico(sempre Carrefour) per aver osato affermare che la salute degli operai viene prima del profitto.

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